Ibermatica Fundazioa eta Ayesa teknologia-arloan gazte talentua bultzatzeko duten konpromisoa sendotzen jarraitzen dute, eragin handiko proiektuetara profil emergenteak gehitzeko duten estrategian sakonduz. Junior University programaren barruan, bi erakundeek iragarri dute Mondragon Unibertsitatetik datozen bi gazte profesionalen txertaketa, Konputazio Kuantikoaren eta Adimen Artifizialaren arloetako taldetan bat egingo dutenak.
Inkorporazio berriek aurrerapauso bat gehiago dira enpresek teknologia aurreratuetako etorkizuneko adituak garatzeko egiten duten apustuan. Hautatutako bi gazteek trebakuntza tekniko sendoa, ikasteko gaitasuna eta berrikuntzarekiko jarrera proaktiboa nabarmentzen dituzte. Haien etorrerak indartu egingo ditu Ibermatica Fundazioak eta Ayesak bultzatzen dituzten ikerketa- eta garapen-ekimenak, bereziki garrantzitsuak diren arloetan, hala nola konputazio kuantikoan, automatizazio adimendunean eta analitika aurreratuan.
Junior University programa ekimen honen ardatz nagusia da, eta gazte talentua erakartzeko eta trebatzeko espazio erreferente gisa sendotu da. Jardunaldien, prestakuntza-jardueraren eta benetako proiektuetan egindako egonaldien bidez, programak aukera ematen die ikasleei eta titulazio berria duten pertsonei etorkizun profesionalerako funtsezko gaitasunak eskuratzeko. Bere ikuspegi praktikoak parte-hartzaileei lehen egunetik talde multidiziplinarretan integratzeko aukera ematen die, eta gizartean eragin zuzena duten irtenbide teknologikoetan laguntzeko ere bai.
Ibermatica Fundazioak eta Ayesak azpimarratzen dute eredu honek ez duela soilik prestakuntza teknikoa sustatzen, baizik eta gazteen garapen pertsonala eta profesionala ere bai, lan-metodologia kolaboratiboak, berrikuntza-tresnak eta sektoreko adituek emandako laguntza barne hartuta. Mondragon Unibertsitateko ikasleen presentzia, gainera, bi erakundeen eta euskal unibertsitate-ekosistemaren arteko harreman estuaren isla da, hezkuntza aplikatuaren eta ikerketa teknologikoaren aldeko apustuagatik ezaguna.
Inkorporazio berriekin, bi erakundeek berretsi egiten dute belaunaldi berrientzako aukerak sortzeko duten konpromisoa, prestakuntza akademikotik lan-ingurunera trantsizio natural bat sustatuz. Estrategia honek —berrikuntza, talentua eta lankidetza uztartzen dituena— etorkizuneko erronka teknologikoei aurre egiteko prestatutako ehun profesionala sendotzea du xede.